Connu comme étant un modèle d’organisation de travail qui commence de plus en plus à être adopté, le Lean est actuellement considéré comme étant un système visant à optimiser la performance d’une entreprise en prenant en compte les salariés. Ceci se fait généralement par l’implication de ces derniers dans l’organisation. Cependant, qu’en est-il réellement des conditions de travail de ces salariés ? Plusieurs partenaires sociaux de la revue Travail & CHANGEMENT ont apporté leur point de vue sur le sujet.
