L’amélioration continue et diversité culturelle :
Les techniques de Lean et Agile Management sont reconnues être les plus efficaces. Qu’en est-il avec des équipes internationales ? Le concept d’amélioration continue est-il acceptable pour toutes les cultures ? Les techniques de motivation et de leadership sont-elles acceptables par tous ? Cet exposé tenu par Jean-Pierre BERNARD, Fondateur et dirigeant de NANOLAB revisite le dogme du Management universel, les styles de management selon les cultures et présente les difficultés culturelles du management par amélioration continue.
