Je viens de terminer l’écriture de mon quatrième ouvrage « Petit traité de performance à l’usage des Managers » qui est un guide pratique qui montre pas à pas comment utiliser l’approche systémique pour améliorer la performance de son entreprise. 😉
Le livre sera disponible très très bientôt. (Je vous réserve une belle surprise…)
Mais en attendant l’achèvement de sa phase de relecture, je souhaiterais solliciter votre aide pour le choix de la couverture…
Ce projet a pris énormément de retard, c’est pour cela que je vais boucler les votes dès dimanche soir ! Merci de votre aide !!! 😉
Voici les différentes couvertures proposées :
Couverture N°1
Couverture N°2 (LA GRANDE GAGNANTE !!!)
Couverture N°3
Couverture N°4
Couverture N°5
Couverture N°6
Couverture N°7
Couverture N°8
MERCI A TOUS DE VOTRE PARTICIPATION EXCEPTIONNELLE !!!
Comme vous pouvez le voir, c’est la deuxième couverture qui a remporter le plus de succès de 1er choix. La 3ème arrive en 2ème position très proche…
On va rester sur l’originalité de la deuxième en opérant les modifications judicieuses que vous avez proposées ! 😉
Voici les résultats complets :
La couverture 5 est très bien pour le titre et l’image de la couv 2 est vraiment sympa, intelligente et opportune
Cordialement
Je trouve aura couv 2 est la plus sympa ( ludique)
Ça rend le sujet plus abordable
La couverture n°2 sans aucune hésitation pour le visuel
Bonjour Florent,
La couverture 2, le dessin à la main rapproche de l’humain et me fais penser que manager c’est avant tout une question de relation humaine et que les outils ne sont pas toujours une solution, mais les managers ne sont pas que des hommes … => cravate.
Salutations
La couverture 5 est sympa, l’idée de chercher et de tenir la clé est géniale.
Un petit bémol, je trouve la clé d’une taille disproportionnée.
Réduire sa taille me semble utile.
Cordialement
Couverture n°7 très dynamique avec mise en page équilibrée. Femme du 1er plan trop stricte!
Très cordialement
La couverture 1…
Le dynamisme de la n° 7, nous donne envie de connaître tous les rouages de la performance.
Cordialement
la couverture est très rétro avec les engrénages et la vision des managers très habillée.
Bonjour Florent,
Je choisis la 6 pour sa symbolique, saisie dès le premier regard, de croissance et travail d’équipe.
En second, je suis interpellé par la 4 avec son dessin très parlant.
La 2 est dans l’air du temps, dessins humoristiques, bd, … mais me parle moins.
J’élimine sans hésiter les 1, 3, 7 et 8.
Cordialement.
La couverture 2 sans aucune hésitation, elle est ludique et attrayante.
Ensuite la couverture 7 et puis la 3 ; les engrenages des roues évoquent pour moi la roue de DEMING!
La couv 5 pour moi. Moderne et laisse présager de trouver des réponses dans le livre.
La 3 pour moi, la 2 comme second choix
Bonne publication!
Bjr,
par ordre de priorité:
– 6: la performance n’est pas un fardeau quand elle est bien menée
– 4: la perspective de se simplifier la vie au travers des embuches du quotidien
Je préfère les couvertures 3 et 4 car ce sont les 2 seules sur lesquelles le visuel (photo ou graphisme) évoque, pour moi, les bénéfices attendus : Performance et excellence.
La couverture N°2 pour 2 raisons :
– Le côté ludique qui rend le livre abordable
– La signification du dessin : comment démêler les problématiques des managers et les rendre plus performants
Cordialement
La couverture N°5 me convient bien. L’idée de la clé représente la solution à une problématique.
Reste traditionnelle mais très explicite.
J’aime l’originalité de la N°2 mais je n’aime pas l’approche des personnages possédant tous une cravate. Je trouve cette image de nos jours démodée. Simplicité = Efficacité.
Bon choix
Le 3 en choississant des managers un peu moins stéréotypes (costumes cravate) et plus proches des PME
La 3 me semble la plus pertinente, elle dégage un côté dynamique, enclenchement des mécanismes et un côté humain à la fois.
La 2 laisse présager une légèreté peu « professionnelle ».
Mon second choix irait pour la 6.
la 2 et la 6, je trouve les autres trop angulaires
Pour ma part jaime la couverture 6 et 7
Mon tiercé dans l’orde de mes préférences :
La 1
La 6
La 4
Malgré les avis divergents j espère que ce petit sondage express t aidera à faire plus facilement le choix de ta couverture.
Une dernière chose pense tout de même à la cohérence graphique sur l’ensemble de tes publications. Une charte définie par avance te permettrait de décliner plus rapidement et facilement chaque nouveau titre. Même si c est sympa et assez stratégique de ta part de faire participer tes membres, lecteurs ou followers, pour avoir un résultat plus net je pense que tu devrais réduire la consultation et le choix a 3 ou 4 couvertures, 8 c est un peu beaucoup et ça risque de diluer les réponses surtout si tu veux trancher rapidement.
Bien à toi
Bonjour Florent,
Pour ma part je trouve l’image de la n°7 très réussie, par contre contre la place du titre moins bien. Je vois bien un petit mélange entre la n°5 et n°7
La couverture N°4 donne la route à suivre aux managers et la couverture N°6 peut lui donner de la hauteur.
Dans les 2 cas, j’aime l’idée.
Industrièlement vôtre
La couverture 3 et 5 sont très bien
Priorité à la couverture deux qui m’interpelle. En second la couverture 5, car l’objectif est bien de trouver la clef pour le meilleure stratégie…
Merci
Les couvertures 3 & 7 rappellent trop un autre temps. La 8 est trop neutre. Les couvertures 4 & 2 sont celles qui m’attirent le plus.
Bonjour,
La couverture 6 est sobre et ce ballon qui est guidé pour s’envoler dans la bonne direction est une idée qui me plait beaucoup ; j’achète !!!
N°5, j’aime beaucoup l’idée de la clé : on l’a souvent mais comment la mettre dans la bonne serrure ? Par contre je trouve les couleurs un peu tristes
Au delà de la symbolique, la N°6 pour son côté épuré.
Attention à la contre interprétation que l’on peut faire des images … que des hommes en cravate = NOK, des cerveaux reliés par une « intelligence supérieur » = NOK, que des hommes avec un ballon = NOK, des tenues strictes = NOK, la performance peut s’organiser par des managers mais se fait avec le terrain … du coup je privilègie la 1, le mot performance mèrite plus de place …
Florent,
En tant qu’ami de LUC et de bien d’autres que vous côtoyez depuis longtemps, je suis honoré que vous me comptiez parmi eux.
Solliciter l’avis du petit blogueur que je suis représente pour moi un merveilleux cadeau, celui d’une certaine reconnaissance de mon activité.
J’ai bien visionné les différentes couvertures et mon choix personnel s’est porté automatiquement sur les 5 et 7.
Ce choix délibéré de ma part est vraisemblablement provoqué par les images de la clé et des engrenages qui symbolisent merveilleusement tous les problèmes informatiques rencontrés par un senior.
Très cordialement.
Christian
Sans hésiter la 6.
La 1 car simple
La 2 car rapproche de l’humain mais je n’aime pas « les fils de rattachement »
Toutes les autres photos se rapprochent de toutes les photos windows/clipart… pas très sortant de l’ordinaire.
Bonne publication
bonjour
j’aime bien la n°2
Couverture N°6
3 4 5 6 7 à élimininer à mon avis !
Je pense qu’il faut éviter les visuels rattachés à la complexité (engrenages, routes entremêlées, clé qu’il faut aller chercher haut…)
Si on achète un guide pratique, ce n’est pas pour se prendre la tête ! C’est pour avoir des pistes simples, opérationnelles, pour aujourd’hui !
Bien cordialement, bonne continuation,
Julien
Bonjour,
pour ma part, les couvertures choisies sont , par ordre de priorité :
Couverture 1
Couverture 3
Couverture 8
Bonne Chance et bon courage
La 6 car c’est l’unique qui mentionne clairement la systémique, point essentiel pour savoir d’entrée de jeu l’angle d’approche; sur d’autres couvertures on retrouve, évidemment la même chose, mais ce n’est pas visible en « vision rapide » de survol, le regard étant attiré par autre chose de plus visible.
Dans la 6, la 1ère chose qui attire l’œil est le ballon rouge, avant tout le reste.
Parole de graphiste !
La couverture n 2 me paraît la plus adaptée
Cordialement
Couverture 6 et 1
Pour ceux qui ont lu les articles, ils n’hésiteront pas à faire les choix ci-dessus.
Bonne chance.
Couverture 2 ou 1
bonjour
j’aime bien la n°2
La 1 est plus sobre, la 2 plus marrante…
Bonjour Florent
Sans hésitation, la N°2 et 6 qui rend plus humain le process par son côté un peu fun.
Amicalement
Stéphane
difficile de choisir la couverture sans connaître le fondement du message !
si j’ai compris : la relation entre les personnes pour atteindre un (des) but(s) y est centrale, alors la 2 puis la 5
J’ai une réelle préference pour la N° 5
Monter à l’echelle pour prendre de la hauteur donne une bonne image de ce qu’il faut faire en tant que manager
A bientôt
Travail d’amateur graphisme bateau et même ringard, digne des années 80
Me fait penser aux bouquins bradés que l’on trouve dans les solderies..
ne donne pas envie d’acheter le livre.
Je préfère la couverture 5, j’aurais bien envisagé la présence de plusieurs clés dans l’image – pas de solution « toute faite », et rarement de solution unique.
Au plaisir
Je voterais pour la 3 ou la 4.
la 4 est pas mal et montre une simplification dans le quotidien du manager et de l’entreprise qui cherche des solutions simple à des problèmes complexes.
bon choix à toi
cordialement
patrick L.
Je préfère la couverture 2 et 5
Par rapport au titre:
J’aimerai bien que les deux mots performance et managers aient la même taille ou bien juste une légères différence si vous préférez la différentiation.
Bon courage.
Couverture 1
n° 5 pour l’accroche visuelle graphisme + titre (j’ai fait le test à 2 metres). Taille de la clé à réduire à mon sens. J’aime la n°2 pour le coté moins formel/plus humain mais tique sur le tout cravaté et les risques d’interprétations négatives de la « pelote de laine » (esprits compliqués ? broient du noir ? où est la performance là dedans ?)
Je constate que 3 personnes ont choisi, comme moi, la 6 en premier et la 4 en second. Je pense que cette coïncidence veut dire quelque chose. Et que cette « chose » est la présence d’une couleur rouge vif.
Tout le reste est en effet assez triste, assez gris pour ne pas dire noir, assez pesant, et même effectivement « cravaté ». Je ne serais pas loin, au sujet de la quasi totalité de ces couvertures, de partager l’avis de Jacky : travail d’amateur des années 80 !
Dans la 6, notamment (c’est en réalité la seule pour laquelle je ne partage pas l’avis de Jacky), on s’élève d’un sol gris vers un ballon rouge. Par l’usage de la couleur, la dynamique du message intellectuel est liée à l’émotionnel. On parvient à une relative complétude.
Mais bon… il est vrai, par ailleurs, que la systématique sexiste consistant à ne dessiner que des mecs, mis à part qu’elle pourra choquer 50% de la population, ne fait décidément pas très systémique !
la couverture 1
Bonjour FLORENT
Je préfère la couverture No 4 puis en second la 2
bonne chance
Graphiquementla N°1 est la moins pire
mais quel manque d’imagination
un conseil changez de graphiste!
Florent,
Pourquoi petit ?
N’est ce pas une syntaxe trop souvent utilisée ?
Un petit café, un petit mail, un petit con etc.
Tu portes un autre message et souvent grand, alors, stp, supprime ce qualificatif qui n’apporte rien que de la banalité, du restrictif, du limitatif et tu es mieux que cela !
Traité …. suffit.
Bien à toi,
Eric K.
Pour moi les couvertures 6 et 2 me paraissent les plus pertinantes.
Bon courage pour finaliser ce livre
La 6 sans hésiter : elle fait moins déjà vu ou abstraite que les autres et la courbe croissante symbolise bien la performance.
La numéro 2 sans hésitation !!!
Le 1 car je trouve que cela symbolise bien la systémique et les liens entre les points
J’aime beaucoup la logique du dessin « manuel » du 2 mais les fils qui se mêlent perturbent le message.
Pour les autres, je trouve qu’ils font « trop sérieux » versus tTon intitulé est Petit traité qui pour moi à un côté moins séieux
pour les couvertures 3 et 7 ; l’idée de l’engrenage est intéressante afin de montrer les rouages complexes d’une entreprise mais tous les managers ne sont pas habillés en costumes cravates ou tailleur !
Tout dépend ce qui doit être mis en avant :
-couverture 1 pour l’aspect sérieux que revêt ton « petit » traité,
-couverture 5 pour l’apport de solutions, la clé à nos problèmes,
-couverture 6 pour l’aspect homme et équipe.
J’ai bien aimé aussi la couverture 4 pour l’aspect de trouver le bon chemin au milieu des méandres.
Bon courage pour la suite.
Premier choix positif n°6
Deuxième choix positif n°1
Premier choix négatif n°8
Deuxième choix négatif n°2
bonne décision
Bonjour Florent Fouque , tout d’abord ,je vous remercie pour me choisir aussi parmis les gens qui peuvent vous aider a faire le choix de couverture, d’apres moi en premiere position j’ai choisi le n05 et en deuxieme position j’ai choisi le n03 par ce que les images de ces deux couvertures nous montrent montrent que dans la vie ,il faut d’abord assumer les taches difficiles avant d’atteindre le but, si non je vous en remercie .
La n° 3 qui présente mieux le côté systémique : complexité apparente, mais il suffit de bouger le bon engrenage pour générer des effets sur tous les autres.
3 & 2 ^^
La 6.
Sobre et imagée.
Je vote pour la 7
pour la 3 met ton nom sur bandeau noir comme sur les autres mais je préfère la 5 pour l’instant.
Pour le titre j’aurai supprimé le mot « petit ».
Je pense que la couverture 6 est la mieux adaptée avec le ballon pour montrer comment prendre son envol
bonjour florent fougue
mon choix est porté sur la troisieme couverture
le titre du livre me conviendrait aussi
La couverture 6
La 5 mais avec un homme ET une femme
la 2: Le bordel dans la tête des costumés, il ne peut en ressortir que des idées alambiquées.
la 3: galope mon petit, si tu tombes, les dents vont te faire mal!
la 4: bienvenue sur une planète d’aliens dingues d’acupuncture!
la 5: le manager qui sait comment prendre une décision tout seul et qui avance au pays d’Alice au pays des merveilles
la 7: galope mon petit, au moins le carré t’empêchera de te faire mal!
la 8: ???
la 6: bel esprit d’équipe qui permet de prendre de la hauteur
la 1: réseau de neurones ou connexions dans un système ordonné…
Je ne retrouve aucun élément qui traduise l’approche systémique. Surtout pas les engrenages qui correspondent à une vision mécaniste.
La plus approprié serait donc la couverture 2, éventuellement la 4.
L’approche systémique c’est plutôt des ensembles imbriqués dans des ensembles et inter-reliés.
Je noterai l’accroche en plus grand car c’est ce qui différencie cet ouvrage des centaines d’autres sur le même sujet.
Trop de bleu à mon goût….
Bonjour, j, aime bien le n2 , dans l idee, mais en ajoutant des silhouettes d hommes, et avec des fils un peu differemment placés) ( moins « corde de pendu … »)
Sinon le numero 4
Bravo
N°6 me semble attrayant à plus d’un titre :
– Les managers sont actifs et pas les mains dans les poches comme sur la 2
– La collaboration évidente des personnages est un +
– Le graphisme suggère l’élévation
– Pas trop chargée
J’opte pour la couv 6 en premier choix car image d’équipe oeuvrant ensemble regard dirigé vers l’élévation. Ce ballon amène une forme de légéreté et fluidité. Le deuxième choix est le 3 car il y’a toujours le côté équipe à la première vision. Les rouages suggèrent un mécanisme bien huilée qui fonctionne.
Sans hésiter la 2
La 6
WAHOU… 688 votes et 85 commentaires en l’espace d’une seule journée… 😀
C’est vraiment chouette de pouvoir partager le choix de la couverture avec vous !
Merci de votre participation ! Et surtout merci de vos remarques qui vont pouvoir me permettre d’améliorer la couverture finale !
C’est la première fois que les votes sont aussi partagés… Il y a quand même deux couvertures qui manifestent une courte avance… Je ne dis pas lesquelles pour ne pas fausser les votes ! 😉
Vivement lundi pour connaître l’issue finale de ce chouette concours ! 😉
La couverture N° 2 ou la N° 7
L’accroche visuel en lecture rapide est primordiale (un livre au milieu d’autre). La N1 est pour moi celle qui m’a le plus attiré à aller lire ce qui est dessus. Couleur agréable, espace. Elle a suscité de la curiosité chez moi.
La 6 me parait la plus moderne, en montrant une chaîne de collaborateurs liés par le fil du ballon qui s’élève. Evoque l’idée d’aller toujours plus haut , tous ensemble.
C’est aussi la proposition la plus légère en terme de graphisme.
Suggestion, il serait bienvenu de faire figurer une femme sur cette couverture, la performance et le management n’étant pas l’apanache des hommes en cravate….
La vision engrenage, correspond a du vu et déjà vu, et la représentation faite évoque bien trop l’industrie, d’autant que le noir est trop présent : on pense au début XIX. Ne reflète pas les préoccupations du monde du service.
Florent,
Dans l’ordre la 6 puis la 2.
Ces 2 images représentent une équipe travaillant pour obtenir un résultat, la 2 a un coté plus drôle.
Benoit
Bonjour,
J’aurai aimer voir en couverture une table ronde où y seraient réunis tous les acteurs, de l’opérateur sur machine au directeur pour montrer que le travail du manager consiste à réunir toutes les compétences et les intelligences (8ème Muda) que beaucoup d’ailleurs n’ont pas encore intégré.
Cordialement et bonne réussite.
Bonjour,
Mon classement : 5, 3 & 1
Bonjour Florent,
la 6 sans hésiter:
LIGNES SIMPLES & MESSAGE CLAIR & ESPRIT D’EQUIPE
3&7 sont bien.
les autres me font penser à
1: algorithmique et programmation 3°ed
2: la télépathie des managers
4: code de la route
5: décrypter votre personnalité
8: psychologie sociale
A bientôt
Bonjour,
Mon premier vote va vers la couverture 5. Une suggestion : faire apparaître de la lumière au niveau du trou de serrure ! Deuxième choix : couverture 2 pour son côté moins stricte. Mais pourquoi toutes ces cravates ?!
Bon courage pour le choix…
Bonjour Florent,
De mon coté, je préfère la couverture 2 du fait qu’elle reflète que la performance est le fruit d’un travail collectif, en fait c’est attirant dans un temps ou les managers cherchent à trouver des outils pour créer plus de coopération et de dynamisme entre les membres de l’équipe
Bon courage
Cordialement
Hassan
Florent, Apparemment, je suis le seul à voter pour la couverture 8 – il s’agit d’un petit traité et les « petits traités ont des couvertures sobres – Mais je mettrais le titre en gras.
Bien cordialement Christian
Sans hésiter la 4,c’est celle qui attire le plus ,et c est bien l objectif, non ?
La 2.
La couverture 3. Elle me parait la plus réaliste et la plus parlante. Quand je vois cette image je pense tout de suite à ma propre expérience quand nous mettons en place un projet nécessitant l’adhésion de tous.
J’ai hâte de lire votre ouvrage!
Cordialement
J’ai choisi la 6 mais la 2 me plaisait bien. Je l’aurais choisie si une femme avait été représentée, et que le point de connexion de toute ces liaisons donnait sur une construction comme la couverture 3 et non un semblant d’emmêlement de câbles.
En lecture immédiate, ce qui est souvent le meilleur jugement personnel, je vote dans l’ordre décroissant suivant:
n°1 pour l’ambiance (mais ne dit rien sur le thème)
n°6 pour la perspective d’excellence et le travail d’équipe
n°4 pour la route à suivre, les indicateurs ou embuches mais devient classique,
n°2 plus risqué car donne une perception « BD »
Bonjour,
La couverture 2 fait bien ressortir l’approche systémique nécessaire dans l évaluation globale d’une situation.
Bonjour, Florent
J’ai choisi la 3 pour son dynamisme et l’idée qu’elle porte, à savoir l’implication du personnel. Mais j’ai aussi aimé la 4. Pourquoi na pas fusionner la 3 et la 4, sans surcharger ? Dans ce cas, mettre en gros plan l’une des boules rouges, en intégrant dans cette boule le message de la 3. Mais j’aurai préféré, au lieu du rouge, une couleur qui tire vers le blanc et qui fait penser à la lumière.
Contrairement aux autres, je n’ai pas aimé la 2 à cause des cravates, de l’absence d’un leadership et d’interaction entre les acteurs, comme le montre la 3. Vous pouvez faire porter la clé au personnage (en haut) de la 3.
En tout cas, Bravo et Bon Courage.
1er choix : couv 2 la plus sympa
2eme choix : couv 3 qui pour le coup donne une approche plus dynamique par rapport au sujet traité
bon courage pour le choix final !
Moi je préfère la couverture N°3. Elle résume bien.
Couverture 2
La couverture 2 me plait bien
La couverture 2 présente bien le concept selon moi. Après mon 2ème choix se porte sur la couverture 5.
Dans l’ordre :
4 : les notions de performance et d’excellence me sont bien évoquées. Mais je changerais la couleur des balises. Le rose et bleu me paraissant trop connotés masculin-féminin. Pourquoi pas orangé (couleur aussi vive que le rose, mais complémentaire du bleu). On ne voit toutefois pas la notion d’équipe ;
6 : ce ballon de baudruche rouge tiré par quelques types, c’est gentil, léger, ça apporte de l’air.
1 : tout dépend la clientèle, ça fait un peu traité pour étudiants au CNAM : sérieux, efficace, droit à l’essentiel.
5 ; 7 ; 3 : temps modernes et clés du succès trop déjà vus ;
2 : gribouillage, brouillon, hommes sans vie ;
8 : me fait penser à des vieux livres des années 70 sur le structuralisme.
Voila Florent. Ce fut un plaisir de prendre le temps de te répondre parce que les quelques menues formations que je t’ai achetées m’ont toujours apportées plus que j’en attendais.
bonsoir,
mon choix se porte sur les couvertures n°5 et 6 car il n’y a pas de personnage qui se dégage réellement.
je pense que l’ouvrage est abordable par ceux qui sont déjà managers et ceux qui souhaitent le devenir.
l’idée d’aller décrocher la grosse clef pour la petite serrure me plait car cela prouve que la plupart des solutions se trouvent a portée de nos mains.
Je t’ai détaillé mon choix dans ma réponse à ton courriel
Beaucoup d’imagination qui rend toutes ces pro-couvertures difficiles à décider.
Mais que ce soit la 2 ou la 6,est-il possible d’ajouter un plus, en mettant les différentes mascottes de managers (C2) sur trois niveaux différents d’escalier pour des résultats différents? Ou bien des entonnoirs volants à des niveaux ou volumes d’entonnoir différents selon le manager (C6)? Ce qui à mon avis introduirait la productivité versus manager dans cette approche EO.TV
Manu
N°4 en 1er et N°5 en 2ème choix.
Les N°3 et 7 me choquent car la photo en arrière plan représente des engrenages ne peuvent pas tourner les uns avec les autres : super la performance !.. 🙂
Cordialement,
Vincent
la couverture 6 me parrait bon et feeling