Florent Fouque a eu le plaisir d’interviewer Isaac Getz, professeur de Leadership et de l’Innovation à ESCP Europe. Dans cet interview il nous présente son ouvrage intitulé «Freedom, Inc.» sous le titre de «Liberté & Cie » (Fayard 2012; édition poche Champs Flammarion 2013) en francais. Il nous parle de leaders et d’entreprises extraordinaires qui permettent une liberté d’initiative complète à leurs collaborateurs.
Je viens de terminer cet ouvrage conseillé par un bon ami, ce livre est remarquable pour deux raisons.
Il décrit très bien ce qu’un collaborateur attend du management de son entreprise: « Faire son travail du mieux qu’il peut », en prenant rapidement des décisions, des initiatives, en communiquant efficacement, en s’impliquant dans des projets…
Il redéfinit également le rôle du leader:
– jouer sur la culture par des valeurs novatrices et des évènements gravés dans la tête de chaque collaborateur
– jouer sur la structure pour qu’elle soit cohérente avec la culture recherchée
Le tout est ettofé d’un ensemble d’exemples qui donne beaucoup d’idées aux futurs leaders d’entreprise Pourquoi !
J’attends avec impatience les autres interviews d’Isaac Getz.
Romain