Révillon concilie performance industrielle et ressources humaines :
Le 21 Octobre dernier s’était déroulé une conférence sur la performance industrielle et agroalimentaire, tenue par la nouvelle DGE (Direction générale des entreprises) du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique. Une conférence organisé en collaboration avec l’Actia, qui, dans le cadre du Plan Qualité Performance, a coordonné un plan d’amélioration des performances des PME, s’appuyant sur des actions collectives. Il s’agit d’un événement s’appuyant sur l’excellence opérationnelle et lean management. Vous découvrirez dans cet article un bref témoignage de Barbara Jacob, directrice des ressources humaines de Révillon.
Qu’est-ce qui justifie un Lean Canvas par rapport à un Business Model Canvas ?
Il s’agit d’un article très intéressant écrit par Ash Muray « Why Lean Canvas vs Business Model Canvas? », et traduit en français par le site Wiki Ayeba. Le Lean Canvas qui rappelons-le, est un concept adapté du Business Concept Canvas d’Alex Ostelwalder.
La valorisation des racines locales
Aujourd’hui, Le site de Saint-Imier du leader bâlois est le plus compétitif du secteur, avec un résultat d’une réduction des coûts de 5 à 8% par an. Un résultat qui est la conséquence de plusieurs mesures prises, dont une collaboration plus étroite avec les fournisseurs pour convenir d’objectifs de coûts, ou encore un programme d’allégement avec Six Sigma pour optimiser chaque année les procédures opérationnelles entre autres. Vous trouverez plus de détails via ce lien.
